こんにちは、一般社団法人あおばみよりです 😄

このたび、地域で活躍されているケアマネジャーさんの事業所にて研修の機会をいただきました。

■ ケアマネジャーさんの役割と「シャドーワーク」の現状

日頃より、介護認定を受けた方の生活を支えているケアマネジャーさん 。その本来の役割は、ご本人の希望に沿った「生活設計（ケアプラン）」を立て、多様な支援をつなぐ「架け橋」となることです 。

しかし、介護保険という公的な制度だけでは、どうしても手が届かない「制度の隙間」が存在します 。

その隙間を埋めるために、ケアマネジャーさん自身が制度外の細かな困りごとを無償で担う、いわゆる「シャドーワーク」が現場での切実な課題となっています 。

■ 「あおばみより」が担う役割

私たちあおばみよりは、まさにその「制度の隙間」を補完するサービスを提供しています 。

研修では、私たちの活動が今後、国の社会福祉事業として整理されていく方向性についてもお話しさせていただきました 。

■ 研修後の質疑応答

研修後、現場のプロならではの視点から、以下のような具体的なご質問をいただきました 。

• 「生活支援で対応できないことはありますか？」
• 「ペットを飼っている方の場合、ペットのことも考えてもらえますか？」
• 「契約後に死後事務や葬儀・納骨の契約を追加することは可能ですか？」
• 「葬儀費用などの預かり金は、どのように管理していますか？」
• 「代表がファイナンシャルプランナーとのことですが、投資を勧めることはありますか？」
• 「医療機関での医療同意は行うのですか？」

これらのご質問への詳しい回答については、文字数の都合上、当法人のホームページ内「みよりのブログ」にてご紹介しております。ご興味のある方は、ぜひ覗いてみてください。

■ おわりに

研修をご依頼いただいた事業所の皆さま、貴重なお時間をありがとうございました 。

「うちの事業所でも話を聞いてみたい」「制度の隙間の支援について知りたい」といったご関心がありましたら、どうぞお気軽にお声がけください😄

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